Podjetje WorkTango poroča, da delavci iščejo prilagodljivost, medtem ko delodajalci dajejo prednost produktivnosti, kar ustvarja izzive za politike vrnitve v pisarne. Raziskava razkriva napetosti med željami zaposlenih po prilagodljivem delu in prizadevanji delodajalcev za večjo učinkovitost.

Kate Smith je našla delo na daljavo v marketingu, kar ji je omogočilo potovanje po svetu, potem ko je bila izgorela v pisarniški službi. Članek ponuja nasvete za iskanje tovrstnih zaposlitev. Medtem pa so zaposleni v ameriškem Centru za nadzor bolezni (CDC) izrazili zadržke glede vrnitve na delo po usodni strelski nesreči 8. avgusta. Sindikat je že prej zahteval večjo varnost in javno obsodbo teorij zarote o cepivih.